Nos employés sont notre plus grand atout. Nous accordons une grande importance au leadership et veillons à ce que nos plus de 20 000 employés disposent des ressources dont ils ont besoin pour réussir.
— Al Kelly, Président exécutif
En connectant plus de 4 milliards de titulaires de comptes à plus de 130 millions de commerçants, 14 500 établissements financiers et gouvernements dans plus de 200 pays et territoires,¹ nous aidons à égaliser les chances pour ceux qui ont été habitués à être mal desservis.
Les nouvelles technologies permettent aujourd’hui à davantage de personnes à participer à l’économie. C’est pourquoi nous travaillons en partenariat avec des sociétés de technologie financière de toutes tailles pour développer les solutions de paiement numérique de demain.
Nous nous sommes engagés en faveur d’efforts durables, d’opérations responsables et d’égalité sur le lieu de travail. Chaque jour.
Nos employés sont notre plus grand atout. Nous accordons une grande importance au leadership et veillons à ce que nos plus de 20 000 employés disposent des ressources dont ils ont besoin pour réussir.
— Al Kelly, Président exécutif
A l’occasion du Mois européen de la cybersécurité, Visa s’engage pour la cybersécurité vertueuse et responsable en ratifiant une charte de 8 engagements pour sensibiliser sur l’enjeu économique et sociétal qu’est la cybersécurité, ainsi que des bonnes pratiques à mettre en oeuvre pour y répondre.
Ethisphere, une organisation dédiée à la promotion de normes de pratiques commerciales éthiques, a remis à Visa une distinction pour la onzième année consécutive. Voici la preuve - Lauréats des entreprises les plus éthiques du monde
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et diversifié.
En 2020, près de 6 000 employés de Visa ont fait don de 5,5 millions de dollars à 4 600 organismes de bienfaisance dans le monde, avec 8,5 millions de dollars en dons de contrepartie par Visa.⁴